Isa Custodio, head of human resources at 11Onze, talks to the agent Mireia Cano about how the agents have been trained through the peer to peer methodology, what certification they have and what will be the next challenges they will face. Now, the the internal training of the agents is open to the whole community through La Plaça. What will we find in these trainings?
Encara no havia començat a escoltar aquests episodis😱😱
Una maravella el projecte i la visió futura que en feu. M’encanta
Gràcies pel teu comentari, Laura! La veritat que des del minut zero, està sent un gran aprenentatge per tots i amb moltes ganes de poder créixer plegats i compartir-ho en la nostra comunitat, La Plaça! Bones Festes!🎄
Moltes gràcies. Ha sigut intens.
T’ho asseguro que sí, Anna! Seguim a La Plaça.
Transmeteu confiança i proximitat alhora i això fa i farà cohesió i connexió entre tots!!
Per això som comunitat, oi? Gràcies!
Un projecte exitós ha de començar per a preparar a consciència les persones que hi treballen. Considero molt important la preparació per tal que siguin uns bons assessors. Els clients necessiten un bon acompanyament que ajudi a prendre decisions financeres encertades
Segur que si i així serà!!! Moltes gràcies pel teu comentari, Antoni!!!
Quina gran sort poder tenir a l’abast tot aquests aprenentatges, gràcies 11
Moltes gràcies a tu, Guillem, per seguir-nos i formar part de la nostra Comunitat de 11Onze!!!
Em sembla molt entenedora aquesta manera d’ aprendre… tant de bo pogem veure els resultats
Moltes gràcies Maria. Ja veuràs com si 😀
Això és una constant gimcana!!! I un bon engranatge entre totes les parts; Formació, aprenentatge, plaça, agents, equip directiu, futurs usuaris…
Tota la raó Laura! Entre tots fem un bon equip! A part, és un plaer treballar amb tot l’equip i amb @Isa Custodio, tot s’ha de dir 🙂
Moltes gràcies per les explicacions tant clares =)
Gràcies a tu, Enric, per seguir-nos!
Gràcies Isa genial i et diré fins i tot emocionant i amb una càrrega d’il·lusió i entusiasme, que no es pot evitar contagiar-se
Gràcies Isa🙏👍
Moltes gràcies! La passió i la intensitat són marques de la casa en el dia a dia a 11Onze!
Gràcies per aquest gran projecte en el que esteu treballant i que a molts ens omple d’il·lusió i esperança.
Moltes gràcies als que seguiu dia a dia el naixement d’aquest projecte! Motiva treballar per fer créixer la comunitat…
Gràcies per exposar ho tant planer
Gràcies per escoltar-nos amb interès!
No s´ha registrat una empresa i simplement s´ha fet una oferta de llocs de treball. S´ha demanat als treballadors que s´involucrin en el seu desenvolupament de igual a igual, inclús amb la Direcció.
Que estiguin perfectament formats i tinguin il·lusió és un bon començament i garantia d’ un excel·lent futur.
Per la manera com s´ha concebut, és clar que 11Onze va molt més enllà de ser una simple fintech
Gràcies
Gràcies! Aquesta és la intenció! Fer sentir als i les empleades que són part indispensable de la construcció d’aquest projecte!
Simplement, EXCEL·LENT! 🙏🏿ISA.
Gràcies a tots els que fem això possible! 🍂🍃