Et costa entendre tots els conceptes d’una nòmina? No ets l’únic. És important saber com es desglossen els pagaments del nostre salari, però no sempre és fàcil interpretar les diferents parts d’aquest document. Mireia Cano, Sales Lead B2C d’11Onze, explica els punts clau perquè no se t’escapi res.

La nòmina és un rebut del pagament que justifica la liquidació i abonament del teu salari. Alhora, serveix de justificant de la contribució a la Seguretat Social, així com de les retencions que t’han practicat a compte de l’impost sobre la renda de les persones físiques (IRPF).

Primer de tot, a l’hora d’interpretar la nòmina hem de tenir en compte que la seva estructura sempre és la mateixa. De dalt a baix, a l’encapçalament hi trobarem les dades de l’empresa, les dades del treballador i el període de liquidació, o com apunta Cano, “els dies als quals correspon la nòmina”.

Percepcions salarials i no salarials

Conegudes com a les meritacions, hem de distingir entre les diferents contraprestacions que rebem per fer la nostra feina, per tant, hi trobem dos grans blocs.

• Ingressos salarials: salari base, complements i prorrata de pagues extres. 
• Ingressos no salarials: indemnitzacions, despeses com ara dietes, o si cobrem un plus.

Com explica Cano, cal tenir present que “els ingressos salarials tenen deduccions d’IRPF i cotitzen a la Seguretat Social, mentre que els ingressos no salarials no tenen deduccions”. Però, que són les deduccions? I les contingències comunes o professionals? Si no ho tens clar, mira el vídeo de més amunt per entendre la resta de conceptes.

11Onze és la fintech comunitària de Catalunya. Obre un compte descarregant la super app El Canut per Android o iOS. Uneix-te a la revolució!